Das itf Schwerin unterstützt Innovationen in der Aus- und Weiterbildung, fördert die berufliche Kompetenzentwicklung und trägt zur Verbesserung der Qualität des Lernens für und im Beruf bei.

Das itf Schwerin versteht sich als Mittler zwischen wissenschaftlicher Forschung und pädagogischer Praxis.

Unabhängigkeit, Wissenschaftlichkeit, Praxisorientierung, Transferorientierung und Transparenz sind die Forschungsprinzipien am itf Schwerin.

Leistungsspektrum

• Initiierung, Durchführung, Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation innovativer Projekte und Aufträge zur kompetenzbasierten Personal- und Organisationsentwicklung in Bildungsunternehmen sowie in kleinen und mittleren Unternehmen
• individuelle und berufsbezogene Kompetenzdiagnostik und -entwicklung mit zertifizierten KODE®/KODEX®-Trainern, Mentoring
• Initiierung und Durchführung innovativer Projekte in der allgemeinen und beruflichen Bildung
• Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation von Projekten in der allgemeinen und beruflichen Bildung
• Durchführung von Studien, Analysen, Recherchen
• Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Beratung und Einführung von Qualitätssicherungssystemen in Unternehmen
• Beratung zum betrieblichen Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die in.e.b.a gmbh initiiert, entwickelt, begleitet und analysiert Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse für und mit Menschen in Organisationen, Projekten und Netzwerken.

CeKom® Nord, Centrum für Kompetenzbilanzierung, Ihr Dienstleister für Kompetenzfeststellung, -bilanzierung und -entwicklung im Norden (MV, SH, HH, HB)